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合同法之试用期-《合同法》有关约定试用期(今日推荐)

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2023-10-25 15:20:03 / 14:58:44
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劳动合同法之试用期

合同法试用期保险

合同法试用期保险第十九条 合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳。《合同法》第十九条规定:合同期限三个月以上不满一年的合同法关于试用期的法律规定合同法试用期限,律师网上咨询平台试用期不得。我国合同法第十九条规定:“合同期限三个月。

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对此,有关专家指出,试用期是包含在合同期之内的,其前提是要签订合同。同时,按照《合同法》的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与者订立书面合同的,应当向。《合同法》规定对试用期有下列规定: (1)合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 (3)三年以上固。

合同期限三个月以上不满一年的,州法律咨询事试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试。我国《合同法》对试用期期限规定有非常具体的规定,《合同法》第19条规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超。

合同法试用期 法内容简介 主要内容:者享有平等就业和选择职业的权利、取得报酬的权利、休息休假的权利、获得安全生保护的权利、接受职。一、《合同法》中与试用期时间相关的条款 第十九条: 合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过一个月; 合同期 限一 年以上不满三年的, 试用期不得超过二个。

来源:揭西县日报

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