中华共和国合同法第47条规定的内容是违法解除合同后经济补偿计算依据,根据规定。
专家导读 合同法第四十七条内容有经济补偿给予者的补偿是会根据者给予的年限来进行计算;多满一年就会多支付一个月的工资;如果不满一年的满六个月以上的。综上所述,请合同纠纷律师起诉律所农村土地征收律律咨询中华共和国合同法第四十七条、第四十八条、第八十七条,合同法对孕期的规定律师和法律有什么区别中华共和国民事诉讼法第六十四条第一款之规定。
先来看下法条规定,合同法第四十七条规定:经济补偿按者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。法第四十七条 音频 9771人听过 合同法中有规定。
专家导读 合同法第四十七条的内容用人单位违反了法就一定要给予者经济补偿,合同法法第三十八条法律咨询用收标准桌牌深圳市律师团队哪里找一般是每满一年就会按一个月的工资标准来进行支付。[1] 引言 合同法第九十七条第三款规定:“本之日存续的合同在本后解除或者止,如在网上咨询律师不被骗依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的。
专家导读 合同法第四十七条解释是:对用人单位解除与者的关系时所需要支付的经济补偿行了明确规定。合同法第 47 条规定是什么 第四十七条 经济补偿按者在本单位工作的年限,每满一年 支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的,按 一年计算。